为了实现职业教育的五个对接，既专业与职业岗位对接，专业课程内容与职业标准对接，教学过程与生产过程对接，学历证书与职业资格证书对接，职业教育与终身学习对接。积极借助行业、产业、企业、院校和科研院所各方资源，全面加强实训基地的组织建设、制度建设和机制建设，提升实训基地的功能，促进学院物流技能人才培养质量的全面提升。

 物流学院在2005年成立了校外实训基地管理机构。积极采取校企联合的方式培养学生的实践技能，依托河南省交通运输厅行业办学优势，借助河南交通职教集团、河南省物流协会、河南省供应链管理协会、河南省邮政管理局等平台加强与省内外知名企业、科研院所和职业院校的合作与交流。积极探索企业链、岗位链、培养链的“三链”融合，先后与河南公路港务局有限公司、河南路港物流有限公司、河南宇鑫物流、郑州交通运输集团、苏宁电器、国美电器、广州风神物流、中外运久陵储运、招商物流、河南华夏易通物流有限公司、德邦物流股份有限公司、深圳市佳捷现代物流有限公司等38家知名企业签订了校企合作协议。

 校外实训基地的建立不仅为学生实习实训、顶岗实践及就业创造了有利条件，也为课程体系改革和设置，教师队伍的培养提供了平台，学院也为企业提供相应的职工培训、职业技能鉴定、员工继续教育以及管理咨询等服务项目。提升了学院的社会服务能力，与企业实现了资源共享和优势互补。

校企合作-风神物流

校企合作-国美电器

校企合作-新华天畅物流

校企合作-苏宁电器

顶岗实习-四川中外运

顶岗实习-天津宝洁仓库

顶岗实习-路港物流

顶岗实习-国美电器