教务处是负责学校教育教学管理工作的职能部门。其主要工作职责是：

1.负责建立健全各项教学管理规章制度，并组织实施。

2.负责编制学院的教育教学管理工作发展、专业建设、课程建设、师资队伍建设、实践教学条件建设、教材建设、教学评估等工作规划、年度工作计划，并组织实施和总结。

3.负责学院专业结构调整优化，组织新专业开发、申报和老专业调整工作

4.负责组织各系（部、院）制定、修订专业人才培养方案和实施性专业教学计划，组织各专业人才培养方案和实施性专业教学计划的实施。

5.负责学校各专业、年级教学任务的下达，编制全院的校历、教学进度表和课程总表，进行全院教室调度，协调各系（部、院）间的教学安排，维护教务系统正常运行，确保日常教学秩序和教学质量的稳定。

6.组织各系（部、院）编制各类教学文件，落实各项教学任务，协调系（部、院）实施教学过程管理，检查落实执行情况。

7.负责全校学生教材的审核、统计和汇总工作，全校自编教材和学生实训指导书的审核。

8.负责学校的各级、各类考试的组织管理工作，做好考风考纪建设工作，统一组织全校学生考试的命题、试卷印刷等考务管理工作。

9.负责全校学生成绩管理，做好学生成绩的汇总和统计工作，组织全校学生网络通识课程选课和成绩录入工作。

10.负责教学档案和教师业务档案的收集、整理、归档工作，负责教师教学工作量的统计、审核工作，负责外聘教师的资格审核、工作量统计和工资发放工作。

11.负责组织开展第三方教学质量评价，及时向院领导汇报评价情况，向各系（部、院）和教师通报评价情况。

12.负责学校实验室设备信息平台和学生顶管实习管理平台的建设及管理，负责审核院系新建实训项目和校外实训基地的管理。

13.负责组织开展现代学徒制试点工作，制定校企协同育人机制，并组织开展校企联合人才培养工作。

14.组织开展教师信息化教学能力提升工作，组织开展校级教师技能大赛，校级以上学生技能和教师技能大赛。

15.负责组织各级各类教学质量工程项目、教改项目的建设管理和推荐申报、评审工作，负责省级及以上教学成果奖申报工作。

16.协同人事处拟定师资引进计划，制定全院教师培养计划，建立和完善教师成长的激励机制。

17.负责组织开展各级各类教师培训工作，组织开展校内、省培和国培三级教师培养工作，组织开展专业带头人、骨干教师、教学名师、双师素质教师、双创教师和青年教师导师认定与考核工作。

18.负责组织开展“双师型”、“一体化”教师培养培训基地建设和校级及以上优秀基层教学组织建设。

19、负责组织开展教师信息化教学能力提升工程建设，组织开展精品在线开放课程、教学资源库建设的评审、验收工作。

20.承担学校教学委员会秘书处日常工作。

21.负责完成上级管理部门和校领导交办的其他工作。