8月4日下午，学院召开中层正职轮岗交流干部集体谈话会。党委书记焦宏涛出席并讲话，党委副书记李菡宣读学院党委任免决定，纪委书记陈秋风作廉政谈话，会议由院长徐红玉主持。

焦宏涛指出，此次轮岗交流是加强干部队伍建设、优化干部队伍结构、激发干部队伍活力的关键举措，也是学校推进“双高计划”建设等重点工作，提升治理能力的必然要求。

焦宏涛对轮岗交流干部提出工作要求。一是提高政治站位，做对党忠诚的“明白人”。要坚持把政治建设摆在首位，持续深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，落实立德树人根本任务，树牢大局观念，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，牢牢把握学校办学治校正确方向。二是迅速转变角色，做履职担当的“领头雁”。要快速摸清新岗位工作底数、师生诉求与短板弱项，实现工作无缝衔接；着力破除固有路径依赖，创新工作思路方法，强化统筹协调能力，稳住工作基本盘、找准发展突破口。三是锤炼过硬本领，做改革发展的“实干家”。要牢固树立和践行正确政绩观，主动攻坚改革发展硬任务，坚持师生为本，深入一线倾听诉求、破解难题；注重班子团结协作，凝聚上下联动、协同共进的发展合力。四是严守纪律底线，做清正廉洁的“示范者”。要严格遵守六大纪律与学校各项规章制度，正确看待手中权力，做到慎独慎微慎友，从严管好自身、家人与身边工作人员，以优良作风涵养风清气正的校园政治生态。

陈秋风围绕中层正职“一把手”岗位廉政风险、纪律规矩要求开展廉政谈话，他强调轮岗干部要时刻绷紧廉洁自律这根弦，严守纪律红线，清白做人、干净做事，自觉筑牢思想防线，守住职业操守。

徐红玉嘱托全体参会干部：一要服从党委轮岗工作大局，以高度政治自觉落实各项工作部署；二要主动钻研业务，尽快适应新岗位、实现工作无缝交接；三要破除惰性思维，求真务实、创新实干，立足新岗位争创工作新成效。

参会轮岗干部纷纷表示，此次集体谈话既是组织的信任关怀，也是履职的责任鞭策，将牢记组织嘱托，严守纪律、主动担当，全力履职尽责，为学校高质量发展贡献力量。