作为培养高级实用技能人才的高职院校担负着为国家产业经济培养输送急需人才的重任。日前，《大河报》教育专刊召集省内优秀高职院校有关工作人员就高职院校提高教育质量、开辟就业门路展开座谈，我院就业办沈宏杰老师应邀出席座谈会。

关于实训教学特色取胜方面，沈宏杰老师说，河南交通职业技术学院一向坚持理论教学与实践教学两条腿走路，“理论教学靠教授，实训教学靠师傅”是写在学院文件里的教学指导方针。譬如学校的骨干专业汽车专业，汽车原理教授教，电动系统师傅教，教授讲基础课，突出学生发展潜力，师傅教的是实用知识、实际操作，上午学理论，下午做实验，这样的全方位教学，让学生在实践中验证理论，用理论指导实践，效果显著。学院还与大品牌企业建立合作，将企业的培养模式引进校园。譬如，学院的汽车专业与一汽丰田合作，按照丰田的培养模式，汽车维修班采用的样车都是丰田提供的，商务班的销售课程也是按照丰田公司成熟的销售模式来授课。丰田公司每年两次召集全省的丰田经销商来我院现场招聘人才。除了校内实训中心外，学院还设立了38个校外实习、实训基地，以保证高质量的实训教学，毕业生在获得普通专科毕业证书的同时还获得与专业相关的职业资格证书。学院毕业生就业率在全省连年位居前列，被誉为“河南交通人才的摇篮”。

关于高质量教学高层次就业问题，沈宏杰老师谈到，职业教育就是就业教育，单单就业是不够的，应当把就业和职业发展结合起来。一方面重视知识、技能的培养，一方面也有社会经验和综合素质的培养，建立终身学习的教育理念。河南交通职业技术学院将这种认识贯穿到教学中，突出两点：一是品牌，一是证书。品牌指的是企业品牌，学院与一汽丰田、常林股份、国美、苏宁等知名企业建立长期合作关系，按企业需求进行教学，建立订单培养，并与河南省交通系统用人单位签订顶岗实习协议，组织学生到这些单位进行顶岗实习，实习结束后经过考试，有一定比例的优秀实习生被直接录用。（内容详见2008年10月13日《大河报》B06版）