笔试

演练

演练考核

师生合影

2008年10月18日，我院第二届丰田F-SEP班顺利结课，并进行了毕业考核。考核分两个部分进行：笔试和角色演练考核。笔试在18日上午进行，各位学员均在规定的时间内完成答卷。角色演练考核在当天下午进行，要求学员扮演销售顾问，与其余学员扮演的顾客应对，模拟的内容包括顾客接待、需求分析、商品说明等。按照考核安排，每位学员抽签决定角色演练考核顺序，各位评审老师根据事先制定好的评分标准对每位学员打分。

第二届F-SEP班的组班流程较第一届有所不同，学校在5月份邀请各丰田经销店前来参加专场招聘会，共同选拔学生，并于暑假期间安排学生进入各经销店实习。开学前夕，根据经销店反馈的录用名单确定最终的培训名单，进行人才的“订单式培养”，这种做法既有效利用了教学资源，又充分保障了学生、企业、学校三方的利益，为以后F-SEP班的良性发展开辟了新思路。

截至目前，班内21名学员已有13名学员提前被郑州富达丰田、世纪鸿图丰田、豫中丰田和裕华丰田录用。值得一提的是，汽营07201班学生余炎格同学，在暑假实习以及返校培训期间表现突出，经销店对其十分满意，虽然她还需继续留校学习专业课程，待本学期结束后才能到经销店工作，但是经销店的领导已经明确表示，无论余炎格同学什么时候前来报到，他们都热烈欢迎，并始终为她保留这个岗位，这无疑是对我院校企合作培训成果的肯定。

在今年的组班、教学过程中，F-SEP项目组也遇到了生源断档，培训班学员学制不同，培训时间安排紧、课程密度大等问题。但是，在学院各级领导的高度重视和汽车系各位领导、老师的大力支持与配合下，第二届F-SEP班的培训仍然圆满的画上了句号，在两届F-SEP班成功举办的基础上，校企合作的道路将会越走越宽广，合作领域也将得到更进一步的拓展与深化。

(汽车工程系)